如何开启一个“最熟悉的陌生人”的国民级服装老牌，到全民瞩目的时尚化年轻化品牌转身？
＊ 实现品牌能见度爆发式提升
品牌搜索指数 + 78%
新媒体指数 + 100%
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“赢得尊重”六面体品牌建设 开启PEACEBIRD转型亮相
通过5个城市22家门店&总部超100位各层级员工的洞察性调研，DUI对于PEACEBIRD进行了深入的内部诊断。基于其核心的品牌沟通断层问题，以六面体企业管理模型，提出了“赢得尊重”的年度品牌建设策略，从投资者、供应商、员工、消费者等6个维度转型全面亮相。
#一起闪耀# 20周年品牌传播战
基于年度品牌策略，DUI提出了PEACEBIRD年度品牌口号，规划消费者、行业、投资者、供应商等6个维度的沟通内容，提供了从执行创意、数字互动、媒介策略等全面的品牌服务。例：国内首场“秀场”+“电音音乐节”方式的企业周年庆典“鸟人音乐节”。
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